11月7日，市委政研室召开全体干部职工会议，专题学习市委党政干部鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”，进行了讨论交流。
　　会议指出，“三项机制”是市委落实中央“三个区分开来”要求、应对新形势破解新难题的一项重大决策，三者有机衔接紧密配套、相辅相成，共同构成了一个系统、完整、理性的制度体系，极具创新性、科学性、导向性和操作性。鼓励激励重在调动干部干事创业积极性，让能干事干成事的干部得褒奖、获重用；容错纠错重在鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部有舞台、没顾虑；能上能下重在增强干事创业外部压力，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。
　　会议要求，要把学习落实“三项机制”同开展“两学一做”学习教育结合起来，紧紧围绕“调查研究、深化改革”两大职能，不断激发围绕中心、服务大局的积极性、主动性和创造性，为建设美丽富裕新安康作出更大贡献。