今年以来，为了进一步加强干部队伍建设，切实提升全体干部执行力，充分发挥部门职能，白河县委农工部三举措推动各项工作“争先进位”。
加强教育，提升素质。以提升全体干部综合素质、激发干部干事激情为目标，按照县委《关于2013年党委中心组理论学习的安排意见》要求，采取集体学习、个人学习、调研讨论、成果展示相结合的方式开展大学习活动，定期查找分析工作中存在的不足，以虚促实，加快推进各项事业发展。
量化工作，明确责任。对照市委政研室《2013年县区委农工部工作考核办法》和县委、县政府《关于县直部门2013年度目标责任考核办法》的要求，我部进一步夯实工作责任，将2013年重点工作任务进一步分解至全体干部个人，明确了责任人和完成时限，实施计划倒排、目标细化、责任量化，形成了26项的考核指标，并将完成情况与干部年终奖惩和评先树优相挂钩。