各科室：

今年是创省级文明城市的关键时期，根据有关要求，我室决定开展创建市级文明单位，结合实际，特制定创建年度规划如下：

一、指导思想

以提升推进职能工作业绩为目标，以精神文明建设和培育和践行社会主义核心价值观为主线，以创建机制建立完善为重点，坚持全面创建、全员参与、常抓不懈的原则和“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建工作与业务工作、队伍建设、形象建设有机结合起来，积极开展创先争优，全面提升政研农工工作水平。

二、工作目标

在《安康市市级文明单位测评体系》的要求，结合实际，扎实开展创建工作，努力建设成为领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、环境优美管理科学的市级文明单位，树立政研农工部门良好形象。

三、方法步骤

1、宣传发动阶段：2016年3月。成立政研室创建市文明单位工作领导小组，召开动员大会，对创建文明单位工作进行动员和部署。加强创建工作力度，围绕创建目标和今年全市工作重点，明确创建市级文明单位的具体任务，落实责任到科室。责任科室根据责任分解到人，并进一步深化各项工作方案，落实各项工作载体，保质保量地开展创建工作。

2、组织实施阶段：2016年3月—2016年10月。根据市级文明单位考核标准，把创建工作列入各处室年度目标考核内容，并开展“文明科室”等系列评创活动，充分发挥文明单位创建活动中的优势和特色，把创建工作与日常工作及党建、党风廉政、双创、综治、扶贫帮困、联村支教等工作结合起来，达到互相促进互相提高，推进各项工作的全面开展，营造健康向上的工作氛围。同时，加强与市文明办的联系沟通，积极争取支持帮助，扎实做好文明创建工作。

3、总结迎检阶段：2016年11月—2016年12月。做好各项考核前的准备工作，包括文字、图片、视频资料的整理归档，全面展示我室文明单位创建工作所取得的成果、成效，迎接市文明单位验收考核组的检查验收。同时，正确对待验收考核意见，制定相应的整改方案，有针对性地做好整改工作，确保文明创建再上新台阶。

四、工作任务及分工

我室创建市级文明单位工作任务及分工实施方案（见附件）。

五、工作要求

1、加强领导，明确责任。成立由室副主任屈善社任组长，各科室科长参加的创建市级文明单位工作领导小组，下设办公室，由董燕同志兼任办公室主任，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核等工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。室委领导班子每半年听取一次创建工作情况汇报，解决创建工作存在的问题，全面推进我室文明单位创建工作。

2、人人参与，强化意识。创建文明单位是事关我室总体形象的大事，创建的成功与否在于每一位干部职工的一言一行，党员干部尤其要以身作则，充分发挥先锋模范作用。根据创建市级文明单位的基本要求，落实“七个强化”：强化创建意识，营造人人参与创建氛围；强化行动意识，从小事做起，于细微处着眼，认真查找创建薄弱环节，加以改正；强化目标意识，明确每年的各项工作目标，将创建文明单位与业务工作结合起来，力争创建工作与业务工作的双丰收；强化创新意识，不断创新创建载体，不断创新业务工作；强化形象意识，使创建工作成为树立我室良好机关部门形象的重要措施之一；强化效能意识，使各项服务、管理工作更讲究效率；强化整体意识，做到科室创建活动与机关创建有机结合。

3、加强检查，狠抓落实。创建市级文明单位是一项系统工程，内容涉及各个方面。各科室要把创建活动作为一项重要工作来抓，经常检查工作开展情况，做好有关资料台帐的整理保管。室创建办要加大督查力度，及时解决创建工作遇到的困难和问题，确保创建目标的实现。

附：市委政研室创建市级文明单位工作任务及分工方案

中共安康市委政策研究室

2016年3月22日